Un contrato de trabajo es un documento que describe las condiciones de empleo de todos los empleados. Es un contrato entre dos partes, el empleador y el empleado, cuyo objetivo es brindar seguridad y protección a ambas partes.
No es necesario aceptar el contrato de trabajo temporal de GigHound para ver las oportunidades de trabajo. Sin embargo, no podrá trabajar por turnos hasta que acepte el contrato de trabajo.
Para leer y aceptar el contrato de trabajo temporal de GigHound:
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Puedes acceder a tu contrato de empleado aceptado y leerlo en cualquier momento siguiendo los pasos anteriores.