GigHound se dedica a crear un mundo en el que todas las personas, de todos los orígenes, se sientan bienvenidas y respetadas.
GigHound se toma muy en serio la violencia, el acoso y/o la discriminación en el lugar de trabajo y adopta una política de tolerancia cero. Informe cualquier inquietud o caso de inmediato poniéndose en contacto con nosotros en support@gighound.com
Proporcione detalles específicos e identifique a las personas involucradas.
Cómo gestionamos los informes
Nuestro equipo de soporte investiga los informes y puede hacer un seguimiento para obtener documentación adicional. Si es necesario, también ofreceremos asistencia para realizar reservas para encontrar diferentes turnos en función de la disponibilidad de turnos alternativos.
Para garantizar que todos se sientan seguros durante su turno, tomaremos medidas correctivas, cuando corresponda, contra quienes infrinjan nuestra política, y se les impondrá medidas disciplinarias.
Tenga en cuenta que, por motivos de privacidad, es posible que no podamos compartir las conclusiones de estas investigaciones.
Nota: En una situación de emergencia o si su seguridad personal se ve amenazada, póngase en contacto inmediatamente con la policía local o los servicios de emergencia.