Guía de salud y seguridad

Esta es su copia personal de la Guía de salud y seguridad para trabajadores de GigHound. Explica la política de seguridad de GigHound, las normas generales de seguridad, sus derechos, información s...

Compromiso y responsabilidad del empleador GigHound se compromete y es responsable de proporcionar un entorno de trabajo seguro y saludable para sus empleados temporales y permanentes. Nos comprome...

La principal preocupación y el deber de GigHound es proporcionar un lugar de trabajo seguro para todos nuestros empleados. El uso de drogas ilícitas y alcohol puede tener efectos adversos graves en...

Es su deber conocer y seguir todas las normas y procedimientos de seguridad de GigHound, así como todas las normas y procedimientos de seguridad del cliente en el lugar de trabajo. Cada empleado ti...

WHMIS son las siglas de Workplace Hazardous Materials Information System. Este programa proporciona información sobre cómo identificar materiales peligrosos, cómo trabajar con materiales peligrosos...

Lo que hace GigHound... Antes de enviarlo a una misión, GigHound visita los sitios de trabajo de nuestros clientes para confirmar la información de seguridad específica del sitio y los peligros y c...

Está prohibido que cualquier empleado realice trabajos no rutinarios sin haber tenido una reunión previa al trabajo.   Notifique a su representante de GigHound sobre cualquier cambio solicitado en ...

  El propósito de esta política es describir un procedimiento a seguir al informar sobre los peligros. Al identificar los peligros de seguridad, GigHound aumenta su conocimiento de los peligros que...

GigHound ha creado una política sobre el derecho a negarse a trabajar y un proceso paso a paso con respecto a su derecho a negarse a trabajar. Este proceso explica qué es el derecho a negarse a tra...

Es fundamental entender qué hacer en caso de incendio. Conocer los fundamentos de la seguridad contra incendios y el equipo necesario puede permitirle responder de manera segura y eficaz en caso de...

Es posible que lo asignen a los sitios de trabajo de los clientes, quienes, en ocasiones, realizan trabajos (por ejemplo, soldadura) que pueden requerir procedimientos de trabajo en caliente, y est...

GigHound reconoce que ciertos lugares de trabajo requieren el uso de equipo de protección personal. GigHound asigna trabajadores temporales a una amplia gama de entornos. Los sitios de trabajo de l...

GigHound asigna trabajadores temporales a los sitios de trabajo de los clientes, que a veces tienen máquinas y equipos que pueden requerir inspecciones previas a su uso, y esta política está destin...

El siguiente proceso se ha establecido para garantizar que los empleados entiendan la política disciplinaria establecida en relación con el incumplimiento de las políticas, prácticas y normas conte...

La información de seguridad de esta guía es para su beneficio. Se proporciona para ayudarlo a trabajar de manera segura en las tareas de GigHound. Además, en caso de que se lesione en el trabajo, l...

Como se indica en esta guía, GigHound tiene a su disposición un centro de ayuda para trabajadores. Puede acceder a ella en help.gighound.com y hacer clic en la pestaña Trabajadores. Encontrará esta...

GigHound respeta el derecho a la privacidad de sus trabajadores al aplicar esta política. Para obtener más información sobre la recopilación, el uso y la divulgación de información personal por par...