Découvrez comment les vérifications des antécédents que nous effectuons peuvent avoir une incidence sur votre compte.
Critères d'admissibilité
La majorité des quarts de travail qui nécessitent une vérification des antécédents sont attribuables à des zones de travail restreintes ou sensibles. Avant que nous puissions envoyer quelqu'un dans l'un de ces domaines, il faut procéder à une vérification approfondie des antécédents.
Toute condamnation antérieure empêcherait un travailleur d'effectuer ces quarts de travail.
Si vous avez soumis une vérification des antécédents et que vous avez été informé que vous avez échoué, cela pourrait être dû à l'un des deux facteurs suivants :
- Condamnation divulguée : Vous avez déclaré une condamnation antérieure confirmée ; néanmoins, vous n'êtes toujours pas admissible aux quarts de travail qui nécessitent une vérification des antécédents.
- Condamnation non divulguée : Au cours de la perquisition, une condamnation non divulguée a été découverte. En raison des lois sur la protection de la vie privée, GigHound ne sait pas quelle condamnation a été découverte.
Appels
Si vous avez reçu un avis de défaut et que vous souhaitez en appeler, veuillez soumettre une demande de soutien. Veuillez inclure les documents requis décrits ci-dessous :
- Condamnation divulguée : Si vous avez une condamnation antérieure confirmée, nos spécialistes du soutien vous demanderont de présenter une preuve de pardon avant d'autoriser une nouvelle vérification des antécédents.
- Condamnation non divulguée : Si vous n'avez pas divulgué de déclaration de culpabilité au cours de votre vérification des antécédents par l'entremise de GigHound, vous devrez vous rendre à votre bureau local de la GRC et lui demander d'en faire une à vos frais. Une fois cette étape terminée, vous devrez fournir à GigHound une copie numérique des résultats.