GigHound se consacre à créer un monde où tous les horizons se sentent accueillis et respectés.
GigHound prend au sérieux la violence, le harcèlement et/ou la discrimination en milieu de travail et adopte une politique de tolérance zéro. Signalez immédiatement toute préoccupation ou tout cas en communiquant avec nous à support@gighound.com
Veuillez fournir des détails précis et identifier la ou les personnes concernées.
Comment nous traitons les rapports
Notre équipe de soutien enquête sur les rapports et peut effectuer un suivi pour obtenir des documents supplémentaires. Au besoin, nous offrirons également du soutien à la réservation afin de trouver différents quarts de travail selon la disponibilité des autres quarts de travail.
Pour que tout le monde se sente en sécurité pendant son quart de travail, nous prendrons des mesures correctives, s'il y a lieu, contre ceux qui enfreignent notre politique, et ils feront l'objet de mesures disciplinaires.
Veuillez noter que, pour des raisons de protection des renseignements personnels, il se peut que nous ne soyons pas en mesure de communiquer les conclusions de ces enquêtes.
Remarque : En cas d'urgence ou si votre sécurité personnelle est menacée, communiquez immédiatement avec la police locale ou les services d'urgence.